KL har udviklet fem meget konkrete værktøjer, hvor I kan teste, om det giver mening at bruge mere digitalisering i organisationen, og om den er moden til det.
Mangel på arbejdskraft bliver et vilkår i de kommende år samtidig med, at ambitionen er at gøre den offentlige velfærd bedre og mere smidig. Ifølge KL er svaret på den udfordring en øget digitalisering i kommunerne, fordi de digitale løsninger kan frigive tid til andre opgaver.
KL har lanceret deres politiske strategi: »Gentænk velfærden - Kommunernes digitaliseringspolitik« med et fokus på at imødegå manglen på arbejdskraft, som de kalder en stor og svær opgave.
Og i erkendelse af, at elefanten skal spises én bid ad gangen, har de samlet fem konkrete værktøjer, der kan hjælpe hver enkelt arbejdsplads og fagområde til at starte dér, hvor det giver bedst mening.
De fem redskaber gør det muligt at identificere den digitale modenhed i jeres organisation. Og de kan hjælpe med at udpege arbejdsgange og services, der er oplagte at digitalisere, på de enkelte fagområder.
De fem værktøjer er:
Find de fem værktøjer samlet her
