Leder af sprudlende kulturinstitution – Brønderslev Bibliotek - Genopslag

I fællesskab med engagerede medarbejdere er vi:

• tæt på borgerne med fokus på at skabe det bedste sted at leve
• en del af en levende kommune i konstant udvikling
• med til at sætte kultur på den politiske dagsorden

Vi har en ledig stilling til dig, der er ambitiøs på kulturens, borgernes og litteraturens vegne – og som kan omsætte dit engagement til tydelige resultater.

Brønderslev Bibliotek
SHHH! Engang var biblioteket et sted med endeløse rækker af bøger, hvor alle, der ikke hviskede, blev anset for at være højrøstede. Bøgerne er her stadig, men på Brønderslev Bibliotek tier vi ikke stille:
Der er altid noget, du kan bruge Brønderslev Bibliotek til. Du skal bare finde ud af, hvad det er (citat, Bibliotekets kernefortælling). Derfor rækker vi ud til alle borgere i kommunen. Det sker helt konkret gennem projekter og initiativer, der er med til at sætte kultur og litteratur på dagsordenen - og det kræver, at vi taler højt.

Vi har gang i mange ting, og det kan vi lide.
Skolesamarbejde, udvikling af Kultur på recept, projektarbejde – lokalt, regionalt og globalt – tværfaglige samarbejder i kommunen og alt det andet, der pirrer vores nysgerrighed og kræver, at vi er modige, gør, at vores arbejde giver mening hver dag. 

Den dedikerede medarbejdergruppe favner forskellige fagligheder, og vi kommer i mål gennem en flad struktur og med stor medindflydelse.

Et godt sted at leve
Brønderslev kommune er en udviklingsorienteret kommune. Vi er en mindre kommune, men vores ambitioner er store. Det skal dine også være.

Du kommer til at arbejde på tværs af de kommunale forvaltninger og børne- og kulturområdet i et tæt samarbejde med civilsamfundet. Det er derfor afgørende, at du er initiativ- og idérig og sætter biblioteket i spil i forhold til andre fagområder i kommunen.

Dine primære opgaver bliver at

• sikre, at Brønderslev bibliotek også fremadrettet er en visionær kulturinstitution, og at biblioteket altid er i front
• sikre politisk forankring af biblioteket
• sikre en god balance mellem udvikling, drift og økonomi
• lede og udvikle en medarbejdergruppe på ca. 20 personer

Vi søger dig, der

• har samskabelse og tværfaglighed som en del af dit DNA
• har erfaring med faglig ledelse og/eller personaleledelse
• har erfaring med at arbejde i en kulturinstitution
• har kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation

Dine personlige kompetencer – du

• er initiativrig, handlekraftig og målsøgende
• er god til at opbygge relationer og kan begejstre, motivere og skabe trivsel
• har kendskab til og gerne erfaring med biblioteks-, kultur-, skoleverdenen eller noget helt andet
• har en relevant uddannelse som fx bibliotekar eller akademiker. Måske har du også en lederuddannelse?

Som leder af biblioteket bliver du en væsentlig spiller indenfor kulturlivet i kommunen. Biblioteket gør os klogere på livet og på verden, både den store derude i det fjerne, den lige henne om hjørnet og din egen helt personlige.

Du får mulighed for at udvikle fagområder i kommunen, der har direkte indflydelse på borgerne og gøre kommunen til et godt sted at leve. Du får ligeledes dygtige medarbejdere med stor faglig begejstring.

Er du blevet nysgerrig?

Yderligere information om stillingen kan læses her: Job- og personprofil til stillingen som leder af Brønderslev Bibliotek
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fritids- og kulturchef Rasmus Krogh på tlf.: 50 40 25 64.
Vil du høre mere om at arbejde på Brønderslev Bibliotek kan du kontakte administrativ koordinator, Marianne Hundebøl på tlf. 42 58 84 28.
Hvis du vil vide mere om at være leder af en kulturinstitution i Brønderslev Kommune, er du velkommen til at kontakte leder af Kulturskolen, John Fuglsang på tlf. 40 42 82 50.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter forhandling på overenskomstvilkår med den forhandlings-berettigede organisation.

Der er ansøgningsfrist onsdag den 3. maj 2023 kl. 12

Første samtale gennemføres den 8. maj fra kl. 14 og anden samtale den 16. maj fra kl. 08.30. Ansøgere, der går videre til anden samtale, gennemgår en Garuda-test. Der er tilbagemelding på Garuda testen den 12. maj om formiddagen.