Gå til sidens indhold

Reguleringsprocenten

Reguleringsprocenten sikrer offentligt ansatte en lønudvikling, der følger lønudviklingen på det private område.

Reguleringsprocenten er den procent, man skal lægge til løn og tillæg i grundbeløb for at få det aktuelle grundbeløb inklusiv overenskomstmæssige lønstigninger samt regulering som følge af reguleringsordningen. 

Den aktuelle reguleringsprocent pr. 1. oktober 2019 er 109,4007.

 

Skal man eksempelvis omregne følgende tillægsstørrelser til aktuelt niveau, vil disse tillæg pr. 1. oktober 2019 udgøre:

  • Funktionstillæg:

    Kr. 26.700 (31.3.2012-niveau) x 1,094007 = kr. 29.210
  • Kvalifikationstillæg:

    Kr. 11.900 (31.3.2012-niveau) x 1,094007= kr. 13.019

 

Den aktuelle reguleringsprocent pr. 1. april 2020 er 110,3236.

 

Skal man eksempelvis omregne følgende tillægsstørrelser til aktuelt niveau, vil disse tillæg pr. 1. april 2020 udgøre:

  • Funktionstillæg:

    Kr. 26.700 (31.3.2012-niveau) x 1,103236 = kr. 29.456
  • Kvalifikationstillæg:

    Kr. 11.900 (31.3.2012-niveau) x 1,103236= kr. 13.128
 Du kan se de tidligere reguleringsprocenter her.