Reguleringsprocenten sikrer offentligt ansatte en lønudvikling, der følger lønudviklingen på det private område.
Reguleringsprocenten er den procent, man skal lægges til løn og tillæg i grundbeløb for at få det aktuelle grundbeløb inklusiv overenskomstmæssige lønstigninger samt regulering som følge af reguleringsordningen.
