Der er den 10. december 2021 indgået en trepartsaftale om lønkompensations- og arbejdsfordelingsordninger.
Der er indgået to aftaler om lønkompensation, dels en aftale målrettet tvangslukkede virksomheder, dels en midlertidig aftale, der skal understøtte virksomheder der er hårdt ramte henover Jul og Nytår.
Virksomheden skal hjemsende mindst 30% af medarbejderne og lønkompensationen til virksomheden vil udgøre 75% af lønnen for funktionærer, dog. max 30.000 kr. Medarbejderen får sin sædvanlige løn.
Se trepartsaftalen her.
