Forbundet Kultur og Information tilbyder biblioteksledere og andre ledere en lang række serviceydelser:
- Rådgivning og vejledning i forbindelse med løn- og ansættelsesvilkår, herunder åremålsansættelser og resultatkontrakter
- Forhandling med arbejdsgivermodpart om bibliotekslederes og mellemlederes (med kompetence til lønforhandling) lønforhold – såvel ved nyansættelse som ved de årlige lønforhandlinger
- Rådgivning og vejledning i forbindelse med udarbejdelse af direktørkontrakter og andre chefkontrakter
- Rådgivning og vejledning i forbindelse med egen fratrædelse, afsked eller seniorpolitiske ordninger
- Morgenmøder for ledere
- Mulighed for at rekvirere Forbundet Kultur og Informations konsulenter som coach og proceskonsulent ved ønske om udvikling af samarbejdsrelationer
- Rådgivning og vejledning i forbindelse med organisationsændringer og udarbejdelse af virksomhedsplaner
- Løndokumentation, statistisk materiale m.v. i forbindelse med forhandling af egen løn for privatansatte ledere
- Karriererådgivning og kompetenceudvikling
- Ledermentorordninger
