Dette er en ansættelsesform, der bliver stadig mere udbredt. Freelancere er som oftest enmandsfirmaer, der fungere som projektmedarbejdere eller konsulenter i forskellige virksomheder. De er deres egen arbejdsgiver.
Når flere og flere især højtuddannede med nogle års erfaring tager springet og bliver freelancere, så er det ikke kun fordi, de vil være deres egen arbejdsgiver. Det handler i høj grad også om, at de er en efterspurgt vare.
I dag hvor selv mellemstore virksomheder bliver presset i den globale konkurrence bliver det mere og mere almindeligt, at virksomhederne outsourcer forskellige opgaver. På den måde behøver den enkelte organisation ikke opretholde et dyrt beredskab i bredden, men køber sig til konsulentydelser i en tidsbegrænset periode indtil problemerne er løst i organisationen.
Freelancere bestemmer i overvejende grad selv deres arbejdsvilkår. Samtidig er ansvaret for, at der kommer penge ind til at dække udgifterne også helt deres eget. Det er i denne blanding af total frihed og totalt ansvar, at selvstændige skal overleve - og helst kunne trives.
Det kræver noget at springe ud i en karriere som freelancer. Det kan dog være en god ide at overveje det. Især på tidspunkter, hvor jobmarkedet for højtuddannede er usikkert.
Selvstændige vil som oftest både kunne få kunder i opgangs- (udvikling) og nedgangstider (rationalisering, effektivisering).
Overvej følgende punkter:
Uanset om du er ledig, studerende eller selvstændig kan du, hvis du også er medlem af Akademikernes A-kasse, søge om blive en del af deres iværksætterprogram.
Læs mere her: https://aka.dk/startup/