Gå til sidens indhold

En tydelig profil tiltrækker nye medarbejdere

Arbejdspladser med en tydelig profil har lettere ved at tiltrække ny arbejdskraft, vurderer forbundets karriererådgiver Ricki Nielsen.

Arbejdspladser med en tydelig profil har lettere ved at tiltrække nye medarbejdere. Foto Unsplash

Der tegner sig et tydeligt billede af, at forbundets medlemmer søger job hos arbejdspladser med en tydelig profil. Det kan for eksempel være et bibliotek, som markerer sig med en klar profil inden for litteratur, og som tydeligt angiver, at arbejdspladsen søger børnelitteraturformidlere. Det giver også opmærksomhed blandt de jobsøgende, hvis ledelsen er aktiv og markerer sig på LinkedIn. 

Arbejdspladser, som i mindre grad arbejder med employer-branding og er vage i forhold til, hvad de vil som virksomhed eller organisation, får færre ansøgere, vurderer forbundets karriererådgiver Ricki Nielsen.